<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="773">
 <titleInfo>
  <title><![CDATA[Pengaruh gaya kepemimpiunan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (survey pada karyawan PT.Eka Karya Graha Bandung)]]></title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart><![CDATA[Mochamad Riyan L230150004]]></namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text"><![CDATA[Primary Author]]></roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
 <genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text"><![CDATA[Bandung]]></placeTerm>
   <publisher><![CDATA[Pascasarjana UNLA]]></publisher>
   <dateIssued><![CDATA[2017]]></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
  <languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
  <extent><![CDATA[]]></extent>
 </physicalDescription>
 <note><![CDATA[Dalam penelitian ini terdapat empat variabel yaitu variabel XI (Gaya Kepemimpinan), X2 (motivasi), X3(Displin) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemipinan, motivasi dan disiplin kinerja karyawan pada PT.Eka Karya Graha Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin pada PT.Eka Karya Graha Bandung dan bagaimana kinerja karyawan pada PT.Eka Karya Graha Bandung dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT.Eka Karya Graha Bandung.
Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner) dan kepustakaan hipotesis. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier berganda dan koefisien determinasi dengan bantuan program aplikasi kmputer IBM SPSS 21. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaitu regresi linier berganda. Berdasarkan hasil  tersebut dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Eka Karya Graha bandung.
]]></note>
 <note type="statement of responsibility"><![CDATA[1.Soeganda Priyatna ; 2.Budhie Satriawan]]></note>
 <subject authority="">
  <topic><![CDATA[Ilmu Pemerintahan]]></topic>
 </subject>
 <classification><![CDATA[350]]></classification>
 <identifier type="isbn"><![CDATA[]]></identifier>
 <location>
  <physicalLocation><![CDATA[Perpustakaan Pascasarjana Universitas Langlangbuana]]></physicalLocation>
  <shelfLocator><![CDATA[352 RIY p]]></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1"><![CDATA[MIP213]]></numerationAndChronology>
    <sublocation><![CDATA[My Library]]></sublocation>
    <shelfLocator><![CDATA[352 RIY p]]></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier><![CDATA[773]]></recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2020-02-17 11:18:42]]></recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2020-09-14 13:56:07]]></recordChangeDate>
  <recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>