Jaminan social tenaga kerja (Iamsostek) merupakan hak normative yang mendasar bagi pekerja dan keluarganya dan dapat memberikan perlindungan bersifat yang mendasar untuk menjaga harkat dan martabat manusia khususnya tenaga kerja ketika mengalami risiko-ersiko social ekonomi tenaga kerja, sehingga harus di implementasikan secara efektif oleh pengusaha sebagai salah satu kewajibannya untuk turut serta membagi keuntungan yang diperoleh perusahaan kepada tenaga kerja.
Di Kabupaten Asmat propinsi Papua harapan tersebut belum teralisasi dengan baik karena pemenuhan Jamsostek belum sesuai dengan kebutuhan hidup layak pekerja dan realitasnya diduga mempengaruhi tingkat kesejahteraan pekerja.
Berdasarkan masalah tersebut maka pertanyaan dasar yang dikemukan dalam penelitian ini adalah : “seberapa besar pengaruh pelaksanaan kebijakan Jamsostek terhadap tingkat kesejahteraan pekerja di Kabupaten Asmat.”
Sebagai alat analisis untuk menguji masalah yang diteliti, peneliti menganalisis data-data dan fakta-fakta dilapangan dengan mengamati pelaksanaan kebijakan Jamsostek melalui pelaksanaan dimensi komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana dan struktur birokrasi.
Dalam penelitian peneliti menggunakan metode eksplanatori yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran data secara utuh di lapangan dan selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Dalam penelitian ini peneliti menetapkan unsur populasinya adalah Dinas Tenaga Kerja, Pemukiman dan Perumahan rakyat Kabupaten Asmat, para pengusaha dan para pekerja di Kabupaten Asmat.
Berdasarkan hasil penelitian ternyata Pelaksanaan kebijakan Jamsostek melalui komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana dan struktur birokrasi ternyata baik secara masing-masing ataupun secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat kesejahteraan pekerja di Kabupaten Asmat. Hubungan pengaruh variabel pelaksanaan kebijakan Jamsostek terhadap tingkat kesejahteraan pekerja di Kabupaten Asmat termasuk kategori kuat walaupun terdapat factor lain yang lebih besar pengaruhnya terhadap tingkat kesejahteraan pekerja di Kabupaten Asmat.