Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH PEMBINAAN, PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI “BRANCH MANAGER” TERHADAP PRODUKTIVITAS MITRA PEMASARAN SIMPANAN (MPS) PADA KOPERASI SIMPANAN PINJAM SEJAHTERA BERSAMA (KSP-SB) REGIONAL BANDUNG. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum yang berlandasakan pada asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Kegiatan usaha koperasi merupakan penjabaran dari UUD 1945 pasal 33 ayat (1). Yang mwenjadi focus pada penelitian ini adalah pembinaan pelatihan komunikasi dan motivasi dan produktivitas karyawan.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Objek penelitian adalah Mitra Pemasaran Simpanan (MPS) dengan jumlah sampell sebanyak 246 responden. Analisis data yang digunakan yaitu menggunakan analisis jalur (path analysis), korelasi, dan uji f, uji t dan koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil analisis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau 66,178> 2,409 dan sig, sebesar 0,000 yang < 0,05 maka dapat diambil keputusan untuk menolak Ho yang artinya terdapat pengaruh pembinaan, pelatihan, komunikasi, dan motivasi secara simultan terhadap produktivitas dengan persentase pengaruh sebesar 52,3% (Lima puluh dua koma tiga persen).
Hasil menunjukkan hubungan yang kuat dan pengaruh yang signifikan pada masing-masing variabel pembinaan, pelatihan, komunikasi dan motivasi “Branch Manager” secara parsial terhadap produktivitas dikarenakan memiliki nilai p-value atau sig yang < 0,05. Hal ini berarti bahwa peningkatan pada Pembinaan, Pelatihan Komunikasi dan Motivasi “Branch Manager” akan berbanding lurus dalam peningkatan prestasi kerja atau Produktivitas Mitra Pemasaran Simpanan.