Fenomena sosial pada masa kini dan masa depan yang sangat menentukan adalah manajemen sumber daya manusia mengingat sumber daya manusia merupakan modal kekayaan yang terpenting dari setiap kegiatan manusia. Sebagai unsur terpenting manusia dianalisis dan dikembangkan. emampuan dan tenaganya benar-benar dapat dimanfaatkan secara optimal bagi kepentingan organisasi maupun kepentingan individu.
Manajemen sumber daya manusia dimaksudkan sebgai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia, dan sering pula disebut sebagai "human resource". Sumber daya sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, aan sangat mempengaruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan.
Sebai faktor pertama dan utama dalam proses pembangunan, sumber daya manusia selalu menjadi subjek dan objek pembangunan, Bahkan proses administrasi pun dipengaruhi oleh manajemen sumber daya manusia. Maka untuk melancarkan tercapainya tujuan organisasi/perusahaan, mau tidak mau kita harus mengembangkan peningkatan kualitas SDM.
Buku ini menguraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manajemen SDM, fungsi manajemen SDM, pengawasan meleat serta pengendalian SDM, dan sebagainya.