Rinrin Andriarini (L220190029)
Program Studi Magister Manajemen Kesehatan “Pengaruh Pelaksanaan Program Kesejahteraan Perawat dan Profesionalisme Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat RSUD Subang Jawabarat”
Kata Kunci: Kesejahteraan Perawat, Profesionalisme Kerja, Kepuasan Kerja
Tujuan Penelitian : Untuk mengukur pengaruh Pelaksanaan Program
Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat , untuk mengukur pengaruh Profesionalisme terhadap Kepuasan Kerja Perawat, dan untuk mengukur pengaruh Pelaksanaan Program Kesejahteraan Perawat dan Profesionalisme terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Metode Penelitian : Survey pendekatan Kuantitatif. Metode Analisis : Kuantitatif dan Analisis
regresi berganda. Hasil Penelitian :dari hasil analisis regresi linier berganda untuk korelasi simultan dan koefisien determinasi didapatkan bahwa Pelaksanaan Program Kesejahteraan Perawat dan Profesionalisme Kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja perawat adalah 66%, dalam arti bahwa 34% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.Kesimpulan : Ada
pengaruh pelaksanaan program kesejahteraan perawat terhadap kepuasan kerja Perawat RSUD Subang, Ada pengaruh profesionalisme terhadap kepuasan kerja Perawat RSUD Subang, Ada pengaruh pelaksanaan program kesejahteraan perawat dan profesionalisme terhadap kepuasan kerja Perawat RSUD Subang.
Saran: Untuk meningkatkan kualitas perawat, masih perlu dilakukan pengawasan dan perencanaan yang matang dan teliti dan perawat diberi kesempatan untuk mengikuti pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi.