Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari fungsi kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja personil Satlantas Polretabes Bandung. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif dan merupakan penelitian kuantitatif. Sum ber data menggunakan angket kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang yang merupakan personil satlantas Polrestabes Bandung. Teknik analisis yang dipakai adalah path analysis serta uji hipotesis secara secara parsial (uji t) dan uji simultan (uji f).
Dari hasil pengujian secara parsial dan dan simultan terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel Fungsi kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja personil satlantas polrestabes Bandung. Hal ini menjelaskan bahwa apabila funsi kepemipinan dan penerapan budaya organisasi yang baik semakin ditingkatkan, maka akan memberikan dampak positip pada kinerja personil polrestabes Bandung.

Kata kunci : Fungsi Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja.