<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1542">
 <titleInfo>
  <title><![CDATA[Pengaruh Remunerasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat]]></title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart><![CDATA[Ade Kartiwa	L220180021]]></namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text"><![CDATA[Primary Author]]></roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
 <genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text"><![CDATA[Bandung]]></placeTerm>
   <publisher><![CDATA[Pascasarjana UNLA]]></publisher>
   <dateIssued><![CDATA[2021]]></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
  <languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
  <extent><![CDATA[xii, 74hlm.: lamp.; 30cm.]]></extent>
 </physicalDescription>
 <note><![CDATA[Ade Kartiwa (2021), Pengaruh Remunerasi, Pengembangan Karir dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat. Tesis. Pembimbing : Euis Eka Pramiarsih, selaku komisi pembimbing dan Yofy Syarkani, selaku anggota komisi pembimbing.
Kepuasan kerja (job satisfaction) adalah ukuran dari timgkat kepuasan pekerja dengan jenis pekerjaan mereka yang berkaitan dengan sifat dari tugas pekerjaannya hasil kerja yang dicapai, bentuk pengawasan yang diperoleh maupun rasa lega dan menyukai terhadap pekerjaan yang ditekuninya. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai pengaruh remunerasi, Pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat.
Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan instrument penelitian kuesioner, wawancara dan observasi. Penelitian ini mengambil sampel responden sebanyak 88 orang. Analisis digunakan adalah analisis deskriptif, analisis jalur (path analysis) danverifikasi data. Hasil penelitian yaitu :  1) terdapat pengaruh remunerasi terhadap kepuasan kerja              2) terdapat pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja  3) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja  4) secara bersamaan terdapat pengaruh remunerasi, pengembangan karir dan disiplin terhadap kepuasaan kerja.
Secara gabungan variabel remunerasi, pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Variabel remunerasi memberikan pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja, selanjutnya diikuti pengaruh variabel disiplin dan variabel pengembangan karir.

Kata kunci : Remunerasi, Pengembangan Karir, Disiplin, Kepuasan Kerja.
]]></note>
 <note type="statement of responsibility"><![CDATA[]]></note>
 <subject authority="">
  <topic><![CDATA[Manajemen]]></topic>
 </subject>
 <classification><![CDATA[658]]></classification>
 <identifier type="isbn"><![CDATA[]]></identifier>
 <location>
  <physicalLocation><![CDATA[Perpustakaan Pascasarjana Universitas Langlangbuana]]></physicalLocation>
  <shelfLocator><![CDATA[658 KAR p]]></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1"><![CDATA[MM087]]></numerationAndChronology>
    <sublocation><![CDATA[My Library]]></sublocation>
    <shelfLocator><![CDATA[658 KAR p]]></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="2520" url="" path="/COVER ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[COVER]]></slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="2521" url="" path="/ABSTRAK ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[ABSTRAK]]></slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="2522" url="" path="/BAB I ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB I]]></slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="2523" url="" path="/BAB II ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB Ii]]></slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="2524" url="" path="/BAB V ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB  V]]></slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="2525" url="" path="/DAFTAR PUSTAKA ADE KARTIWA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[DAFTAR PUSTAKA]]></slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <slims:image><![CDATA[Cover_Pengaruh_Remunerasi.PNG.PNG]]></slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier><![CDATA[1542]]></recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2022-02-10 09:38:14]]></recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2023-03-30 11:24:17]]></recordChangeDate>
  <recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>